Descripción
Este curso está diseñado para entregar herramientas y metodologías efectivas para atraer, evaluar y seleccionar talento humano, contribuyendo a la formación de equipos de trabajo alineados con los objetivos y cultura de una organización.
A lo largo del programa, aprenderás técnicas modernas de reclutamiento y selección, análisis de perfiles de cargo, evaluación de competencias, entrevistas laborales y procesos de toma de decisiones orientados a identificar a los candidatos más adecuados para cada puesto.
El enfoque es práctico y aplicado, ideal para profesionales de recursos humanos, jefaturas, emprendedores y personas interesadas en fortalecer sus competencias en gestión de personas y talento organizacional.
Contenidos principales:
- Fundamentos de reclutamiento y selección
- Análisis y descripción de cargos
- Publicación y búsqueda de candidatos
- Técnicas de entrevista laboral
- Evaluación de competencias y habilidades
- Selección y toma de decisiones
- Integración y adaptación organizacional
- Ética y buenas prácticas en selección de personas
